SLW Biolab
Prezentacja laboratorium
Polityka Jakości
Akredytacja
Personel
Badania międzylaboratoryjne
Metodyki badań
Pobieranie próbek
Porady
Zatwierdzenia
Dokumenty do pobrania
Z życia laboratorium
Sprawy zgłaszane przez klientów
Jak dojechać

Polityka Jakości

 

Za ustanowienie polityki jakości dla Weterynaryjnego Laboratorium Diagnostycznego SLW BIOLAB oraz zapewnienie środków na jej realizację odpowiedzialni są właściciele firmy Alicja i Henryk Szubstarscy

W Laboratorium wdrożono system zarządzania, który jest zgodny z normą PN-EN ISO/IEC 17025:2005 "Ogólne wymagania dotyczące kompetencji laboratoriów badawczych i wzorcujących" oraz spełnia ustalenia określone w Księdze Jakości i w Procedurach Ogólnych. Celem budowania i wdrożenia systemu zarządzania jest utrzymanie zaufania dotychczasowych klientów Laboratorium i pozyskanie potencjalnych klientów na rynku weterynaryjnych usług diagnostycznych poprzez profesjonalne spełnienie ich oczekiwań. Ogólnym celem jakościowym jest uzyskanie i utrzymanie wysokiego poziomu wiarygodności, rzetelności i użyteczności świadczonych usług diagnostycznych:

•  wiarygodności - poprzez weryfikację swoich kompetencji w zewnętrznych badaniach międzylaboratoryjnych,

•  rzetelności - przez przestrzeganie dobrej praktyki profesjonalnej,

•  użyteczności - tzn. pomagających postawić diagnozę i ustalić postępowanie terapeutyczne.

Zasadniczym celem systemu zarządzania jest zbudowanie i utrzymanie opinii rzetelnego i godnego zaufania partnera dla Klientów (hodowców i lekarzy weterynarii) współpracujących z Laboratorium .

Cały personel zna wymagania normy PN-EN-ISO-IEC 17025:2005 oraz innych dokumentów stanowiących kryteria akredytacji i przestrzega je oraz pracuje zgodnie z ustalonymi metodami i wymaganiami klientów. Personel jest również świadomy istoty i ważności swoich działań oraz tego jak przyczynia się do osiągania celów systemu zarządzania.

Jako Kierownik Laboratorium deklaruję swoje zaangażowanie w doskonalenie skuteczności systemu zarządzania oraz to, że zapewnię środki na jego funkcjonowanie. Laboratorium jest niezależne i bezstronne w swoich działaniach, a wynagrodzenie personelu nie jest uzależnione od ilości i wyników badań. Jednocześnie zobowiązuję wszystkich pracowników do przestrzegania wymagań klienta oraz wymagań ustawowych i przepisów.
Henryk Szubstarski